Votre choix : la créativité

Voici le résultat du sondage que nous avons lancé il y a quelques semaines.

Nous souhaitions avoir votre avis sur nos propositions d’activités.

Vous avez été 87 à nous répondre et nous vous en remercions.

 

56,80% des personnes ont choisi les ateliers créatifs. Voir résultat ci-dessous :

 

Nous vous proposerons donc des ateliers créatifs dès cet été.

Ce sera l’occasion de découvrir et d’expérimenter pendant 2 jours des outils comme le Mandala, le Mind Mapping, les cartes de visualisation créatrice, …

Les dates seront communiquées dès que nous aurons choisi le lieu.

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Les stage « bilan de vie »  et « gestion du stress et des émotions » ont également remporté pas mal de succès (47,20% et 42,30%). Ils seront au programme de 2012.

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Pour les personnes intéressées par la confiance en soi et la communication, nous vous proposons déjà une série d’activité sur la page « confiance » de notre site. D’autres activités viendront enrichir cette section dans le courant de l’année 2012.

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Nous avons reçu de nombreuses réponses différentes aux questions :

Qu’est-ce qui est important pour vous lors d’un stage de développement personnel ?

Quels sont vos critères de satisfaction ?

Il ne m’est pas possible ici de reprendre toutes vos réponses.

Je vais simplement reprendre les critères qui font partie des valeurs Nomadity et que nous mettons en pratique lors de nos formations. Cela vous permettra de vérifier si nos formations peuvent correspondre à vos attentes.

     

  • Un climat d’écoute et de bienveillance.
  • Une ambiance conviviale en petit groupe (4 à 8 personnes).
  • Un temps pour le partage d’expérience entre participants.
  • Un apprentissage par la pratique et l’expérimentation.
  • Des outils concrets directement applicables dans la vie quotidienne.
  • Un formateur formé à l’outil proposé et l’ayant lui-même mis en pratique pendant plusieurs années.
  • Un suivi : un syllabus complet est remis en fin de formation. Des mises à jour et informations complémentaires sur le thème sont envoyées (gratuitement) 1 ou 2 fois par an par mail.
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Dans les critères, certaines personnes me demandent « un outil qui marche »

Selon moi, ce n’est pas une question d’outil mais d’attitude. Tous les outils peuvent « marcher ».

Les outils que je propose sont des outils que j’ai expérimenté moi-même, qui ont fonctionné pour moi et pour lesquels j’ai pu constater l’efficacité chez d’autres personnes. Est-ce pour autant qu’un outil peut convenir à tout le monde ?

Pour savoir s’il s’agit d’un bon outil pour vous, vous devez l’expérimenter.

Ensuite, lorsque vous apprenez un nouvel outil en formation, il est très important de le mettre immédiatement en pratique. Je conseille aux participants de mettre en pratique dès le lendemain.

C’est pourquoi je demande à chacun d’établir un plan d’action en fin de session. Après, c’est à vous de jouer. Si vous ne pratiquez pas, vous aurez tout oublié dans les 7 jours. Dans ce cas, vous aurez perdu votre temps et votre argent.

Si vous mettez immédiatement en pratique ce que vous avez expérimenté en formation, vous mettez toutes les chances de votre côté pour que ça « marche ».


Et vous, qu’en pensez-vous ?

Bel été et à  très bientôt pour le programme complet de nos ateliers créatifs, les dates et lieux …

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