Devenir coach scolaire

Pour commencer votre formation cliquez sur le titre “Déroulement de la formation” en orange.

Module 1 Introduction et choix de votre plan d'actions
Unit 1 Déroulement de la formation en coaching scolaire
Unit 2 Quels sont vos objectifs ?
Unit 3 BONUS 1 : Osez prendre votre envol
Module 2 Qu’est-ce que le coaching ?
Unit 1 Votre définition du coaching
Unit 2 Qu'est-ce que le coaching pour vous ?
Unit 3 Existe-t-il un consensus sur la définition du coaching ?
Unit 4 Les différents types de coaching
Unit 5 Ce que n'est pas le coaching
Unit 6 Métaphores pour expliquer le coaching et mission 1
Unit 7 Webinaire 1
Module 3 Méthodologie du coaching
Unit 1 L'appel téléphonique
Unit 2 Établir une relation de confiance avec le client
Unit 3 La première rencontre (méthode RPBD)
Unit 4 Méthode « Laser coaching »
Unit 5 Analyser la demande du client et déterminer des objectifs
Unit 6 La structure d’un entretien de coaching / modèle GROW
Unit 7 Comment analyser la réalité du client ?
Unit 8 Les tâches en coaching + exemple de séance complète
Unit 9 Accompagner le client (ou votre enfant) à dépasser ses croyances limitantes
Unit 10 Accompagner le client à découvrir ses ressources
Unit 11 Donner du feed-back
Unit 12 Exemple de séance de coaching
Unit 13 Fin du coaching / la dernière séance
Unit 14 Coaching en marchant
Unit 15 Coaching à distance + cas pratique
Unit 16 Webinaire 2 (novembre 2019)
Module 4 Savoir-être et savoir-faire du coach
Unit 1 Les compétences du coach
Unit 2 Comment développer votre présence ?
Unit 3 La connaissance de soi. Être conscient de votre lumière et votre ombre.
Unit 4 Être 100% responsable
Unit 5 La capacité à établir la relation et à communiquer
Unit 6 La capacité de définir des objectifs
Unit 7 La capacité de poser des questions puissantes
Unit 8 Le recadrage ou la capacité à changer de cadre de références
Unit 9 La capacité à accompagner un changement important
Unit 10 Webinaire 3 (janvier 2019)
Unit 11 Webinaire 4 (février 2019)
Unit 12 Webinaire de pratique (mai 2019)
Module 5 Outils pour apprendre à apprendre
Unit 1 Qu’est-ce qu’apprendre ?
Unit 2 Les profils d’apprentissage
Unit 3 Les intelligences multiples
Unit 4 Comment améliorer la motivation à apprendre ?
Unit 5 Comment améliorer la concentration ?
Unit 6 BONUS : Enregistrement du webinaire "La méthode Félicitée"
Unit 7 Comment mémoriser plus facilement et efficacement ?
Unit 8 BONUS : Mémoriser avec vos 5 sens
Unit 9 Comment synthétiser et structurer des cours avec le Mind Mapping ?
Unit 10 BONUS : La pensée visuelle / interview de Cyril Maitre
Unit 11 Les dernières recherches en neurosciences
Unit 12 Comment être à l’aise lors des examens oraux ?
Unit 13 Comment apprendre plus facilement les langues ?
Unit 14 BONUS : Trouvez vos mots en anglais
Unit 15 Troubles de l'apprentissage et DYS
Unit 16 Exercice pratique
Unit 17 Bonus : lire 2 fois plus vite
Unit 18 Bonus : la gestion mentale
Unit 19 Bonus : La suggestopédie
Module 6 Outils pour développer l’estime et la confiance en soi
Unit 1 L'estime de soi
Unit 2 La confiance en soi
Unit 3 L'affirmation de soi
Unit 4 L'amour de soi
Module 7 Outils pour trouver son orientation, sa mission de vie
Unit 1 3 outils pour aider vos clients à trouver leur mission de vie
Unit 2 Trouver sa raison d'être avec l'Ikigai
Unit 3 Trouvez ses valeurs avec le test des passions
Unit 4 Établir son profil RIASEC
Unit 5 Dépasser les blocages qui vous empêchent de vivre pleinement votre mission
Unit 6 Comment vivre davantage votre mission au quotidien ?
Unit 7 BONUS : Principe 2 : Découvrez votre "raison d’être"
Unit 8 BONUS : Les livres
Module 8 Outils pour gérer le temps et fixer les priorités
Unit 1 Améliorez votre organisation
Module 9 Outils pour gérer le stress et développer plus de sérénité
Unit 1 Retrouvez la sérénité
Module 10 Outils pour augmenter l’énergie et la vitalité
Unit 1 L'impact de votre alimentation sur votre cerveau
Unit 2 Comment doubler votre niveau d'énergie ?
Module 11 Les typologies de personnalité
Unit 1 Introduction aux typologies de personnalités
Unit 2 L’indicateur de types psychologiques Myers – Briggs (MBTI)
Unit 3 Les métaprogrammes (PNL)
Unit 4 Le modèle des personnalités de l’ANC
Unit 5 Les 6 types de personnalités de la PCM
Unit 6 L’énnéagramme
Module 12 Choisir une formation complémentaire
Unit 1 La Programmation Neuro Linguistique
Unit 2 Les Principes du Succès
Unit 3 L’Emotional Freedom Technique
Unit 4 Les animaux totems
Unit 5 La roue de médecine amérindienne
Unit 6 L’hypnose
Unit 7 Bonus : journée de pratique du coaching
Unit 8 Les métaphores
Unit 9 L’Analyse Transactionnelle
Unit 10 L’Approche Neuro-cognitive et Comportementale
Unit 11 Le coaching systémique
Unit 12 La spirale dynamique
Unit 13 La vision intégrale
Unit 14 Outils du coach - réflexion
Unit 15 Exercices de coaching
Module 13 Les associations de coaching et les certifications
Unit 1 Les fédérations de coaching
Module 14 Comment vous faire connaitre ?
Unit 1 Être convaincu des bénéfices du coaching
Unit 2 Comment vous vendre de façon éthique ?
Module 15 Conclusion et validation des compétences
Unit 1 Conclusion
Unit 2 Validation des compétences