Formation Devenir coach de vie


Module 1 Introduction et choix de votre plan d'actions
Unit 1 Déroulement de la formation en coaching
Unit 2 Quels sont vos objectifs ? (devenir coach)
Module 2 Qu'est-ce que le coaching ?
Unit 1 Votre définition du coaching
Unit 2 Qu’est-ce que le coaching pour vous ?
Unit 3 Existe-t-il un consensus sur la définition du coaching ?
Unit 4 Les différents types de coaching
Unit 5 Ce que n’est pas le coaching
Unit 6 Métaphores pour expliquer le coaching et mission 1
Unit 7 Webinaire "Deux clés pour être un bon coach"
Module 3 Méthodologie du coaching
Unit 1 L'appel téléphonique
Unit 2 Établir une relation de confiance avec le client
Unit 3 La première rencontre (méthode RPBD)
Unit 4 Méthode « Laser coaching »
Unit 5 Analyser la demande du client et déterminer des objectifs
Unit 6 La structure d’un entretien de coaching / modèle GROW
Unit 7 Comment analyser la réalité du client ?
Unit 8 Les tâches en coaching + exemple de séance complète
Unit 9 Accompagner le client à dépasser ses croyances limitantes
Unit 10 Accompagner le client à découvrir ses ressources
Unit 11 Donner du feed-back
Unit 12 Exemple de séance de coaching
Unit 13 Fin du coaching / la dernière séance
Unit 14 Coaching en marchant
Unit 15 Coaching à distance
Unit 16 Démo coaching + questions/réponses (2018)
Unit 17 Démo coaching + questions/réponses (août 2019)
Module 4 Savoir être et savoir-faire du coach
Unit 1 Les compétences du coach
Unit 2 Comment développer votre présence ?
Unit 3 La connaissance de soi. Être conscient de votre lumière et votre ombre.
Unit 4 Être 100% responsable
Unit 5 La capacité à établir la relation et à communiquer
Unit 6 La capacité de définir des objectifs
Unit 7 La capacité de poser des questions puissantes
Unit 8 Le recadrage ou la capacité à changer de cadre de références
Unit 9 La capacité à accompagner un changement important
Unit 10 Outil pour dissoudre les croyances + questions/réponses (janvier 2019)
Unit 11 Transfert / contre transfert + questions/réponses (février 2019)
Module 5 Outils pour définir sa mission de vie
Unit 1 Formation "Découvrez et vivez votre Mission de vie"
Unit 2 Établir son profil RIASEC
Module 6 Les bases de la confiance en soi
Unit 1 L'estime de soi
Unit 2 La confiance en soi
Unit 3 L'affirmation de soi
Unit 4 L'amour de soi
Module 7 Outils pour gérer le temps et fixer les priorités
Unit 1 Déterminer vos priorités
Unit 2 Les lois du temps
Unit 3 Les maladies de la gestion du temps
Unit 4 Quels sont vos mangeurs de temps ?
Unit 5 Découpez vos objectifs et planifiez
Unit 6 La méthode Getting Things Done (GTD)
Unit 7 Comment changer l’habitude de reporter à plus tard ?
Unit 8 Ressources et livres pour améliorer votre organisation
Module 8 Outils pour gérer le stress et développer plus de sérénité
Unit 1 Qu'est-ce que le stress ?
Unit 2 Premier étage du stress : la fuite
Unit 3 Second étage du stress : la lutte
Unit 4 Troisième étage du stress : l’inhibition de l’action
Unit 5 Quelles sont les origines du stress ?
Unit 6 7 clés pour aller vers la paix intérieure
Unit 7 Définir vos priorités et vous organiser
Unit 8 La cohérence cardiaque
Unit 9 La respiration ventrale
Unit 10 La marche
Unit 11 Tenir un journal de gratitude
Unit 12 La méditation
Unit 13 La prière
Unit 14 Le dessin centré
Unit 15 La relaxation
Unit 16 Les affirmations et la visualisation
Unit 17 La gestion des modes mentaux
Unit 18 La technique de libération émotionnelle (EFT)
Unit 19 "Le travail" de Byron Katie
Unit 20 L'impact de votre alimentation sur votre niveau de stress
Unit 21 Le sommeil et l'activité physique
Unit 22 Entretenir des liens et contribuer
Unit 23 Comment communiquer avec une personne en stress ?
Unit 24 Créez votre plan d'actions sur 4 semaines
Unit 25 Bonus : Forum pour une rentrée sereine et maitrisée.
Module 9 Outils pour augmenter l'énergie et la vitalité
Unit 1 L'impact de votre alimentation sur votre cerveau
Unit 2 Comment doubler votre niveau d'énergie ?
Module 10 Les typologies de personnalité
Unit 1 Introduction aux typologies de personnalités
Unit 2 L’indicateur de types psychologiques Myers – Briggs (MBTI)
Unit 3 Les métaprogrammes (PNL)
Unit 4 Le modèle des personnalités de l’ANC
Unit 5 Les 6 types de personnalités de la PCM
Module 11 Choisir une formation complémentaire
Unit 1 PNL (Programmation Neuro Linguistique)
Unit 2 Les Principes du Succès
Unit 3 EFT (Emotional Freedom Technique)
Unit 4 Les métaphores
Unit 5 AT (Analyse Transactionnelle)
Unit 6 ANC (Approche Neuro-cognitive et Comportementale)
Unit 7 Le coaching systémique
Unit 8 La spirale dynamique
Unit 9 La vision intégrale
Unit 10 L’impact de la chimie du cerveau (neurotransmetteurs)
Unit 11 Outils du coach - réflexion
Unit 12 Exercices de coaching
Unit 13 Bonus : Web conférence “Osez changer”
Unit 14 Bonus : journée de pratique du coaching
Unit 15 Questions/réponse (septembre 2020)
Unit 16 Webinaire "Sommet francophone de coaching" (août 2021)
Unit 17 Webinaire : le syndrome de l'imposteur
Module 12 Développer la confiance en soi
Unit 1 Ce que vous devez savoir sur la confiance en soi
Unit 2 Formation "Apprendre à s'aimer pour mieux aimer les autres et la vie
Module 13 Cas pratique - enregistrement de coachings réels
Unit 1 Coaching Marie Pierre (séance 1)
Unit 2 Coaching Marie Pierre (séance 2)
Unit 3 Coaching Marie Pierre (séance 3)
Unit 4 Cas pratique
Module 14 Les associations de coaching et les certifications
Unit 1 Les fédérations de coaching
Module 15 Comment vous faire connaitre ?
Unit 1 Être convaincu des bénéfices du coaching
Unit 2 Comment vous vendre de façon éthique ?
Module 16 Pratiques de coaching
Unit 1 Analyse de cas pratique (mai 2019)
Unit 2 Webinaire "croyances sur le métier de coach" (mars 2020)
Unit 3 Webinaire "Le changement" + cas pratique (novembre 2020)
Unit 4 Pratique de coaching (mars 2021)
Unit 5 Pratique de coaching (avril 2021)
Unit 6 Pratique de coaching (octobre 2021)
Unit 7 Cas de coaching (février 2022)
Unit 8 Cas de coaching (juin 2022)
Module 17 Conclusion et validation des compétences
Unit 1 Conclusion
Unit 2 Validation des compétences
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